人事事务性工作全覆盖,让HR工作更高效

  • 社保公积金代缴

  • 社保公积金待遇申领

  • 员工入离职服务

  • 劳动合同及档案管理

  • 劳务争议处理

  • 薪税优化方案

  • 工资代发及个税服务

  • 社保成本优化方案

  • 员工福利管理

解决企业痛点

HR部门人手不足,无法支持企业规模的快速扩张

人力资源事务庞杂,导致HR无法支持企业核心业务发展

企业分支机构过多,HR 疲于在各个城市间奔命

不同城市的社保基数调整情况不同,HR苦于统筹整合,害怕出错

人事外包服务价值及应用场景

降低用人总成本,优化社保、公积金、残保金等费用

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试用期社保代理,可大幅降低用人试错成本和人才筛选成本

希望社保合规规避法律及政策风险,但不希望大幅增加成本

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纠正因未缴纳社保而采用现金发放工资的问题

全国分支机构多,各地社保政策及基数不一,可减少分支机构人品配置

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帮HR抽身事务性人事工作,聚焦更具战略价值的人力资源管理工作

服务优势

覆盖全国的业务网络

良好的多地政府关系

完善的HR数字化系统

丰富的跨行业服务经验

大型企业长期服务商

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19934527391

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业务覆盖全国

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